根据《吉林大学关于做好2015年博士研究生复试、录取工作的意见》相关要求和博士研究生招生制度改革精神，我院遵循公开、公正、公平的录取原则，选拔优秀博士申请人攻读基础医学博士学位，特制订本方案。

一、成立复试录取工作小组（具体见附件）

二、考生报考资格审核

考生需提交以下材料：

1、2015年吉林大学博士研究生入学考试准考证。

2、身份证（军人凭军官证）原件及复印件一份。

3、往届考生：本科和硕士毕业证书、学位证书原件及复印件一份。

4、应届硕士毕业生：本科毕业证书、学位证书、学生证原件、复印件各一份。

5、硕士毕业论文一本。

6、学习和工作简历。

三、复试办法与原则

1、复试原则：根据《吉林大学关于做好2015年博士研究生复试、录取工作的意见》、《吉林大学白求恩医学部2015年博士研究生复试工作方案（试行）》规定执行。

2、复试方式：

采用面试方式。考生面试顺序由抽签决定。由具有博士学位的在职教师作为面试小组秘书。复试过程由面试小组秘书负责进行全程记录及录音。

3、面试内容：

综合面试总分共60分，分为学术背景知识考察、科研能力测试、综合素质测试（含口语表达）。

① 学术背景知识考察：20分。考察本科学习情况、硕士论文研究工作、成果、收获及对所报考专业的了解程度。

② 科研能力测试：20分。考察运用本学科基本原理分析问题和解决问题的能力，对医学科学研究方法的掌握程度以及攻读博士学位的研究设想、预期成果、创新思想等。

③ 综合素质测试（含口语表达）：20分。主要考察申请人的思想政治品德，心理状态；专业领域以外的知识量、视野、表达能力；考查团队意识、组织及协作能力、奉献精神等。

申请人以学术报告形式汇报15分钟，面试小组成员当场就博士课题汇报内容提出的问题，申请人当场即席回答，问题不少于3个，15分钟。

4、面试成绩使用：

由面试小组成员独立打分，打分加和除以成员人数得出的平均数即为综合面试成绩，总分大于等于36分为合格。

三、面试小组及面试地点：

面试小组由5名以上教授组成，组长由面试小组成员选举产生。要求每个面试小组要有秘书1名，秘书要由具有博士学位教师担任，秘书对面试的全部过程进行语音或文字记录，留档备查。面试过程中，面试小组成员全部在场时方可进行面试，成绩有效，有一人不在场或临时离开面试现场均不能进行面试工作。复试表中录取类别由学院工作小组统一填写。

具体面试分组、面试地点另行通知。

四、拟录取

全部通过学部、培养单位考试的考生，按复试总成绩排序，复试总成绩由专业课、专业基础课及综合素质面试成绩相加构成。根据学科名额由高向低依次录取，若复试总成绩相同，综合面试成绩高者优先录取。

五、工作日程：

1、面试时间：4月7日-8日

2、上报拟录取名单时间：4月10日

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2015年3月31日